Abogado para Jubilación en España

Tu jubilación importa: una mala resolución te cuesta miles de euros al año

La jubilación es la prestación con más impacto económico en la vida de cualquier trabajador. Una diferencia de 100 €/mes en la pensión equivale a unos 30.000 € en 25 años de jubilación. Por eso, antes de firmar la resolución que te llegue del INSS, conviene revisar el cálculo.

En Abogado Laboral optimizamos jubilaciones, recurrimos resoluciones del INSS y reclamamos diferencias en pensiones ya reconocidas en toda España.

Por qué somos tu abogado para la jubilación

Combinamos experiencia probada con el INSS, conocimiento profundo del Reglamento General de Cotización y atención personalizada a cada vida laboral, por compleja que sea (cotizaciones en el extranjero, regímenes especiales, lagunas de cotización, etc.).

• Optimización de la pensión. Antes de jubilarte, revisamos cuál es tu mejor opción y momento, integrando lagunas de cotización, periodos asimilados y bonificaciones por hijos o por familiar a cargo.
• Recurso de resoluciones. Recurrimos las resoluciones denegatorias o con cálculo erróneo del INSS en vía administrativa y judicial, recuperando atrasos desde la fecha del hecho causante.
• Cobertura nacional. Atendemos jubilaciones en cualquier dirección provincial del INSS, presencial en Sevilla o por videoconsulta en cualquier provincia de España.

Tipos de jubilación en 2026

Jubilación ordinaria

Edad: 66 años y 10 meses en 2026 (o 65 si tienes ≥ 38 años cotizados). Pensión: 100% de la base reguladora con 36 años y 6 meses cotizados (escala progresiva).

Jubilación anticipada voluntaria

• 24 meses antes de la edad ordinaria.
• Mínimo 35 años cotizados.
• Reducción mediante coeficientes según meses de adelanto y años cotizados.

Jubilación anticipada involuntaria

• 48 meses antes de la edad ordinaria.
• Mínimo 33 años cotizados.
• Cese involuntario (despido, ERE, no renovación, etc.).
• Inscripción como demandante de empleo.

Jubilación parcial

• Compatible con contrato a tiempo parcial.
• Reducción de jornada del 25-50% (o hasta 75% con contrato de relevo).
• Edad y cotizaciones específicas según modalidad.

Jubilación forzosa

• Por convenio colectivo o cumplimiento de edad ordinaria.
• Requiere acceso a pensión 100%.
• En empresas con baja tasa de empleo femenino, requiere acción positiva.

Optimizamos tu pensión

Antes de jubilarte, analizamos:

• Base reguladora: ¿se han incluido todas las cotizaciones?
• Lagunas de cotización: integración con bases mínimas.
• Periodos asimilados (servicio militar, trabajo en el exterior, convenio especial).
• Bonificación por familiar a cargo o por hijos.
• Doble cómputo de cotizaciones por maternidad.
• Coeficiente reductor óptimo si te jubilas anticipadamente.
• Compatibilidad con otras pensiones o trabajos.

Recurso de resoluciones del INSS

Recurrimos resoluciones denegatorias o con cálculo erróneo:

1. Reclamación previa ante el INSS (30 días).
2. Demanda ante el Juzgado de lo Social (30 días).
3. Recurso de suplicación ante el TSJ Andalucía si procede.
4. Recurso de casación ante el Tribunal Supremo en casos de unificación de doctrina.

Casos típicos que resolvemos

• Periodos cotizados en el extranjero no computados (UE, Iberoamérica, EEUU).
• Bases reguladoras con cotizaciones empresariales fraudulentas.
• Bonificaciones por hijos no aplicadas.
• Convenios especiales mal valorados.
• Excedencias por cuidado de hijos no consideradas para jubilación anticipada.
• Lagunas de cotización mal integradas.
• Jubilaciones anticipadas erróneamente clasificadas como voluntarias.

¿Estás cerca de jubilarte o ya te han denegado/reducido la pensión? Reserva tu consulta gratis y revisamos tu caso.